Los informes consolidados con la información general por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos del Sistema de Gobierno de Seguridad y Vigor en el Trabajo de los empleadores o contratantes y utilizarse únicamente para fines de intervención de los factores de riesgo psicosocial.

En la Contemporaneidad NO es permito realizar la aplicación de encuestas mediante un Software o aparejo tecnológica adecuado a que no esta aprobado de ninguna forma por el Ministerio de Trabajo, solo se puede realizar la aplicación en forma física con las encuestas presentadas a cada trabajador.

La aplicación de este útil y el análisis que de los resultados realice un psicólogo ocupacional permitirán determinar el software a seguir en cada empresa.

Influencia del ambiente gremial sobre el extralaboral: la condición que se presenta cuando las exigencias de tiempo y esfuerzo que se hacen a un individuo en su trabajo, impactan su vida extralaboral.

Por otra parte, los factores psicosociales suponen una problemática que afecta tanto a los intereses personales como empresariales, aunque que afectan a la Salubridad individual y la organización.

Estas responsabilidades permiten determinar las patologíGanador causadas por el estrés ocupacional en el ámbito gremial. Estos factores de riesgo psicosocial deben ser evaluados bajo el útil de cacharros de riesgo psicosocial validado por el Ministerio del trabajo en conjunto con la universidad Javeriana.

2. Cuando las empresas cuenten con servicios médicos internos y la evaluación la realicen los psicólogos especializados que formen parte de estos servicios del empleador o contratante, serán tantos los médicos como los psicólogos quienes tendrán la guarda que es una bateria de riesgo psicosocial y custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la historia clínica ocupacional y son responsables de garantizar su confidencialidad, conforme lo establece el artículo 16 de la Resolución 2346 de 2007, expedida por el entonces Ministerio de la Protección Social y las demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.

En relación con la potestad de las entidades públicas para decidir cómo van a prestar sus servicios durante la emergencia sanitaria, la Secretaría General de la Alcaldía Anciano de Bogotá igualmente comenta que:

Conozca las razones legales usadas por entidades del estado para contratar cacharros de riesgo psicosocial en bateria de riesgo psicosocial normatividad pandemia

La evaluación de los factores de riesgo psicosocial debe realizarse de forma periódica, de acuerdo con el  nivel de riesgo de las empresas. 

Estandarización de una cazos para la evaluación de factores de riesgo psicosociales laborales en trabajadores colombianos

En otras palabras, la UPRA sugiere que se debe acogerse al espíritu bateria de riesgo psicosocial colombia de la Circular 064 de 2020 para interpretarla, es decir, a la intención que tiene esta de invitar a los empleadores a desarrollar actividades de promoción y prevención de la salud mental dadas las condiciones extraordinarias a las que sus funcionarios y contratistas se han conocido expuestos por la pandemia.

Que de acuerdo con las consultas que han llegado al Ministerio del Trabajo sobre instrumentos de evaluación de factores de riesgo que mide la bateria de riesgo psicosocial psicosocial se ha identificado que en la Presente algunas empresas Interiormente de quien puede aplicar la bateria de riesgo psicosocial sus Sistemas de Dirección de Seguridad y Sanidad en el Trabajo, se encuentran realizando procesos de evaluación de estos factores de riesgo, no obstante, están utilizando instrumentos y metodologíTriunfador que no han sido validadas a nivel nacional.

Demandas cuantitativas: las exigencias relativas a la cantidad de trabajo que se debe ejecutar, en relación con el tiempo disponible para hacerlo.